第二百四十九章 部门会议（1 / 1）

林北辰这个人，是个地地道道的工作狂。 原本，这无可厚非。 但是，林北辰这个工作狂与别人不同。 别人忙于工作，他是忙着怎么让别人更忙起来…… 他给整个部门定下的口号与目标，有两条： 一个是，“八小时之内，热火朝天，八小时之外，尽量加班”。另一个是，“拼搏到无能为力，脆持到感动自己”。 林北辰眼里，能力就是让带领看到你的团队，疯狂为公司没日没夜，加班加点。 这种思想下，整个大部门，一百多号人，都被他整成了亚健康。 新媒体互联网部，也成全公司所有部门中最忙最苦的部门，“起得比鸡早，睡得比狗晚”的典范。 不但是加班，部门还有另一项纪录，无出其右——全公司批假最少的一个部门，没有之一。 可以说，如果不是林北辰单恋杨倩儿，杨倩儿作为员工，是根本不可能，请到原本属于自己的年假连休。 加班频繁，休假少，只是问题之二，其他的问题，也极多…… 这些天，白小升在楼上集会办，借了一间小办公室。 他一直没露面，处理事务就让林薇薇把文件拿过来。 就是为了调查问题。 在中京传媒里，部门这种架构，其实相当于外面的小公司，就新媒体互联网部来说，员工加带领，就有一百多号人，分员工、主管、经理、总监四个层级。 结构杂，人多。 白小升办公几天，就发现日常管理方面，存在问题严重性。 如果林北辰只是个讨厌的工作狂，只带着全部门拼命加班加点，外加批假困难，也就罢了。 他还确立了非常苛刻的制度。 最令人发指的是审批请示制度，大小事务，下面经理都必须要向他这个总监，递交“禀议”。 什么是禀议？ 禀议是日韩叫法，国内称之为申请、报告。 林北辰套用了岛国路子，走更严格线路。 据白小升这些天了解发现，禀议严苛程度，到了令人发指的地步。 禀议有严苛的字数、用语、格式，甚至标点规范方面的要求。一个标点错误，就要返回重新打印。 白小升查阅过，有部门在某个月度，最多竟然打过数百份禀议。 给总监看的东西，比论文标准都高。 …… 这种失常的要求下，可想而知，大家多一事不如少一事，瞒报问题会何其严重。 白小升感慨。 这种氛围下，哪儿还有人敢创新，有人敢尝试？！ 这个本该是最活跃、最新潮、最“时尚”的新媒体互联网部，如同迟暮老人，就是个笑话，怪不得业绩一般。 而这一般的业绩，还都是拼命加班加出来的。 “这种循规蹈矩做事，还有热火朝天的工作氛围，宋少空应该喜欢吧。”白小升暗讽道。 一个习惯按部就班，凡事讲求有序的强迫症老总，没有他的纵容，林北辰能把部门整成这样？ 眼下，白小升要做的是大改。 “也是时候，跟我那些经理们见一见了。” 白小升情况摸底差不多了，决定亮相。 …… 当天，上午十点。 新媒体互联网部策划、采编、技艺、市场、客服等十几个分口，十几个经理接到林薇薇传达的开会通知。

这些人里，以采编分支最庞大，分为五组人马，杨倩儿就是在采编第三组，文娱版，担负首席记者。 说起杨倩儿，她知道白小升副总身份后，还没来的及逝世缠烂打询问，就被原定工作打算，外派到其他城市采访，一走，已经好几天。 白小升也乐得安闲。 此时，第三集会室里，新媒体互联网部的一位位经理鱼贯而入，纷纭落座。 他们的目光惊奇看着主位，上面没有人。 抱着一大摞打印稿的林薇薇，走出去，直接把打印文件放在桌子上，并不急着下发。 经理们也悄声议论起来。 “今天这集会什么内容啊，我都没有准备。” “我也没有准备，要汇报吗，要不要发言？” “关键不是内容，是人，谁给咱们主持，林总监没返来吧。” “我听说，他暂时停职务了，有知道详细一些的吗？” “嘘，这场合，你谈谁人！一会儿要是林总监出去，你想逝世吗！” 经理们躁动了一会儿，甚至有人试探着问林薇薇。 “林助理，究竟是谁给我们开会啊，不会是你吧。” “瞧你说的，我就一助理，怎么能给各位经理们主持集会。” 林薇薇一笑，这丫头自打当上部门事务助理，能力日渐显露，让在座的经理们有目共睹，都有些服气。 看来她以前，真是被潜匿了。 也不知道是谁，挖掘的这颗明珠。 “那你倒是跟我们说说，究竟是哪位带领主持工作啊？”有人忍不住询问。 “即速你们就知道了。”林薇薇讳莫如深，神秘一笑。 然后，她安静地坐在那里。 经理们面面相觑，渐渐的也不再谈天。 集会室里，一片安静。 没两分钟，集会室的门被推开，一个身影不急不缓走出去，在众人惊愕、茫然、惊讶、不解的注视下，走到了主位，坐下来。 一个非常年轻的男人，脸色带着平和的微笑。 “你哪个部门，谁让你坐谁人位子的！”有上年纪的经理，立即皱起眉头，喝道。 公司上至总经理，下至总监，他们都认识，绝没有这小子。 看他年纪，也不可能身居高位，谁给他的胆子乱坐。 白小升神色静谧，没有涓滴动容。 林薇薇站起身，很严肃地给大家介绍，“这位，就是新媒体互联网部，代理总监白小升师长教师！” 这个身份，是白小升要求林薇薇说的。他身份亮的低，那些魑魅魍魉才敢跳出来！ 他，代理总监？！ 所有的经理都不可思议地，看着那张脸。 太年轻了，年轻的连当经理，都显得岁数不够。 在座的经理们那一个不是三四十岁之间，还有一位五十岁的呢，他们的代总监，是个——乳臭未干的小子？ 这说出来，岂不让人笑掉大牙？ 经理们面面相觑，不愿意相疑，有人直接皱起眉头。 他们才不愿意，听一个小毛孩子的指挥。 林北辰，被称为最年轻有为的总监，也都四十岁！ 这小子，够三十吗！ “胡闹！”有人压低声音，抱怨道。 白小升环视众人一眼，笑了。 看来我这个代理总监，还不能服众啊。 那是不是，先立个威呢？