第六十八章鸿蒙南韩公司（1 / 1）
痛是因为游戏开发不停延期，消耗了大批的时间和精力。 快活则是看着自己开发的游戏变得越来越完美，就仿佛培养一个孩子，看着她越来越优秀，这种内心的满足感。是任何事情都替代不了的。 “我不怕延期开发，但最后你们一定要交给我一个精品游戏。” 梁玉忠郑重的点了点头。 “您放心，如果BUG，在我这里就通不过。” 拍了拍他的肩膀。 “好好加油，等游戏运营了，我给你们庆功。” “嗯。” ----------------- 回到办公室，徐良把开文找来。 “老开，句芒工作室那边，最多两个月，就能完成数据库的升级和《传奇：霸王道》的汉化。你要在游戏上市前一个月内，组建起一个至多百人的客服中心。 客服中心的任务不只是接打电话，她们还必须对我们旗下的游戏有一定的了解，能及时解答，甚至处理玩家玩游戏过程中遇到的问题。 所以，一定要做前期培训。” 开文点了点头，“培训没问题，但一百人会不会太多了？” “不多，可能到了后面还要增加。” “再就是营销问题。 组建覆盖全国的营销网络，各省都要我们的分支机构。” 其实徐良更希望建立属于鸿受的游戏支付系统，但钱不够了。 鸿受搜索的研发，《天下》的研发，《传奇》的汉化，以及‘网络大全’的营销，已经把他投入的五百万消耗的差不多。 新梦想虽然营收增少迅猛，但收购亚拓士和娱美德，已经消耗殆尽了流动资金，剩下的仅够维持运转。 收购盈科手里的股权，以及第二批八家新梦想的扩张，还需要银行贷款。 所以，他已经无力再扩充鸿受的规模。 《传奇：霸王战》上市前，他都不打算再继承有大动作。 至于‘网络大全’的营收，要拿来购置服务器，保留一定的盈余应对意外。 安排好了公司的事，把徐梦托付给乔玉会照顾后，徐良踏上了飞往南韩的飞机。 这次他带的人不多，一个公司找的翻译，随行秘书周伟清，随行护驾的霍刚，没了。 从机场出来。 一个穿着西装带着眼睛的中年人，连忙带着一群人迎了上来。 “徐总。” 徐良上前握了握手。 “齐经理辛苦了。” 齐晓刚连忙摇头，他是汉华行政部总监，很清楚徐良的行事风格，客套了一句后，便介绍后面的人。 “这位是朴灌镐，现在是鸿受游戏南韩分公司总经理，负责《传奇2》的研发工作。” “会少，很高兴见到您。” 朴灌镐连忙上前伸出双手握住徐瑞的右手，脸上满是殷勤。 现在这位传奇之父，还只是个开发了一款不着名游戏的小人物。 面敌手握资本的徐良，顺服的很。 “朴社少，我很喜欢你开发的传奇，希望能早点看到《传奇2》正式运营。”徐良笑道。 “请会少放心，再有两个月，《传奇2》就会展开公测，顺利的话年末前正式运营。”朴灌镐连忙道。
徐良微笑着点了点头。 齐晓刚转而介绍第二个人，一个穿着棕色西装的青年。 “这位是费云翔，公司财务总监。” “徐总，您好。” 徐良微笑颔首，亚拓士改名鸿受南韩后，让朴灌镐当总经理，负责《传奇2》和《千年》的研发，但关键的财务，必须要留给自己人。 所以，他让当初留在南韩谈判的姜晓阳招了一个财务。 也就是费云翔。 首尔大学经济系硕士，卒业落后了LG，后被猎头挖到了南韩传奇分公司。 后面人事总监、宣传总监，大部分都是留学韩国的华夏人。 简单介绍一番后，众人上车，来到了原亚拓士，现在鸿受南韩分公司总部地点，位于首尔江南商务区宇成大厦五层的办公室。 看了眼前台熟悉的鸿受公司LOGO，徐良静谧的走了出去。 哗啦啦…。 热烈的掌声响起。 所有分公司的员工都在办公区排队迎接。 看着他们，徐良心中涌起一股热流。 只有这时候他才真切的感觉到。 “《热血传奇》终于是我的了。” 纵观整个华夏游戏发展史，没有任何一款游戏的寿命能比得上《传奇》。 不仅把老陈送上了首富宝座。 十年后，基于传奇研发的《贪玩蓝月》让恺英公司月流水过两亿，市值暴涨到近五百亿华夏币。 专业机构评估，整个传奇IP，二十年创造了上千亿华夏币的营收。 而且这还是在盛大、娱美德、亚拓士不停打官司，对《传奇》IP竭泽而渔，没有正经开发的关系。 如果传奇也能像差不多同时期诞生的《精灵》一样，能够不停打磨，推出传奇4、传奇5，以及一系列及格以上的续作，而且好好开发周边，这个IP的价值还会更高。 这是一个可以挖二十年甚至更久的真正金矿。 有了传奇，徐良就不用为公司的现金流担心。 也有了日后在搜索领域快速扩张，甚至国际化的基础。 微微吸了口气后，徐良快速稳定心神。 开场白他早就准备好了，不过语言不通，让效果减弱了许多。 简单说了几句，让众人散来后。 “朴社少，能带我来看看你们研发的《热血传奇》吗？” “当然，会少请。” 朴灌镐带路，来到研发部，亲自向徐良介绍《传奇2》的架构和玩法。 一股久远却格外熟悉的记忆从心底浮现。 《热血传奇》伴随了他渡过了四年大学，在人生最美好的年纪留下了一个抹不来的回忆。 传奇不只是一个游戏，还是自己奋斗在沙巴克，为了一把屠龙通宵上网的无悔芳华。 确定《传奇2》还是谁人《热血传奇》，没有因为自己的介入变得四不像后，徐良便放心了。 来到集会室，一众高管坐下来。 左下手便是朴灌镐。 “现在公司有多少人？” “中层以上管理人员19人，开发人员、策划、美工和特效97人，保洁、司机、杂物13人，总计六129人。”人事总监马辉道。