第二百一十七章 草原（1 / 1）
九月初的内受平均温度二十度左右，相比于首都，这里算得上是气候宜人。 位于呼伦贝尔市的呼伦贝尔大草原，是世界著名的天然牧场，四季各有特色，是避暑度假的胜地。 顾炜和刘艺菲穿着随身舒适的少裤、平底鞋，小姐姐扎着马尾，头上也没有戴任何饰品，主要是防止划伤。 俩人在马场里租用手套、马靴和护腿等护具，由马场工作人员带领下，来到野外。 “上下马之前，必须缩短缰绳，并牢牢抓紧，以防马匹受惊告急跑掉，鄙人马时，要先让双脚脱离马凳再下马，不然可能会被马儿拖着。” 满都拉图今年三十岁出头，自小在草原少大的他，少相颇具亲切感，圆润的脸庞和笑眯眯的眼睛让人感到轻松自在。 “为了避免被马后腿踢到，一定不要走在马屁股后面，上下马时，都要在马身左侧。” 身为马场的工作人员，满都拉图不停的为顾炜和刘艺菲讲解着，随后把缰绳递给了顾炜，翻身上马随他们一起。 “开开拉图大哥。” 刘艺菲在旁边笑着说道。 “不客气，我们渐渐加速，不要太快。” 满都拉图身穿黑色的受古袍，头发梳的像个冲天炮似的，脸上露出微笑。 “拉图大哥，每年这个时候过来旅游的人挺多的啊。” 抬眼望来，有不少旅客在附近的草原上驰骋。 “这两年经济好了，过来游玩的人的确多了起来，我们也被找过来担负马术教练。” “驾。” 和顾炜相比，刘艺菲明显骑术更好点，扬起马鞭起头加速起来。 此刻，蓝蓝的天空，再加上身处空旷的草原，让人不自觉的放松下来。 俩人骑马结束后，就是各类自拍合照，出门在外，女性的天赋展现出来。 一路上，刘艺菲是不停的拍拍拍，都给顾炜整麻木了。 用她的话说，这些都是二人爱情的见证。 … 韩三评的办公室。 “韩董，邀请名单都发了过来，几个大导演都回复会准时到场。” “顾导呢？” 韩三评抬了抬眼皮，随口询问道。 “额，顾导在旅游，不过他说会到场的。” “旅游，他倒是挺自在的。” 闻言，韩三评呵呵一笑，紧接着说道：“《无人区》的宣发，让相关部门盯紧点。” 这部电影能上映，可不容易，希望能取得票房上的突破。 “好的，韩董。” 《哈利波特6》上映了，再加上几部还算有点份量的港片和国产电影。 《南京！南京！》的票房连一亿都没突破，对比于这部电影的投资，星美和中影可以说是亏大了。 卢川在圈里的日子越发不好过了，毕竟不能赚钱的导演肯定不会受人待见。 今年的威尼斯丽都小岛，本届电影节在这里按时举办。 和以往不同，眼看着开幕式即将起头，电影宫和周围设施的施工确刚刚起头不久。 之前十年没做过翻新的威尼斯官方，今年是下了血本。
原本设在卡西诺宫侧面的领取证件的位置，现在被改成了一个是非色调为主，周围环以绿色植被的大餐厅。 据说是直接属于意大利农业部，设立的宗旨是为了推广意大利的高品格农业食品和烹饪。 可能是由于国内参展的作品几乎没有，国内媒体的报道都集中在威尼斯电影节的情况改变上面。 另外就是港岛导演郑保瑞执导的电影《意外》，湾湾导演杨帆执导的《泪王子》这两部电影登上了国内的媒体。 网友也不关注这些没名气的导演，大部分的注意力放在了一周后的《建国大业》首映礼宣传上面。 ……… 顾炜离开的这段时间，宋戈渐渐适应了星辰影视公司的日常工作，负责的事情起头多了起来。 首要的一个就是《画皮2》的拍摄，牵扯到大批资金支出，以及人员的调配，不是一个简单的工作。 除此之外，还有宁昊的新电影宣发，虽然大部分事情是交给中影负责，但是公司也需要有所合营。 “宋总，这是今年公司接到的投资询问。” 助理人员递上一份文件，微笑着说道。 这位刚刚入职的公司高层，有个非凡的爱好，喜欢看剧本，而且是每部剧本都会认真看一遍。 “行，放那里吧，等会我看下。” 加入星辰影视之后，宋戈才发现公司虽然规模不大，但是部门齐全，不仅是国内，东南亚其他地区的电影市场也有专人负责。 比如收集疑息、购买版权、出售剧本，各类事情井井有条的。 “宋总，怎么样？来到公司还适应吗？” 王辰推开办公室大门，开口询问道。 “挺好的，目前一切顺利。” 俩人聊着聊着，说起了公司未来发展的事情。 “步伐还是太慢了，公司资金充足，总有许多优秀的故事版权和人员，应该加快发展速度。” 宋戈这几天一直在整顿发展打算，他打算继承招募业内的导演和编剧，尝试着编写创作剧本。 写出来的剧本即使公司没空拍，也可以找其他人合作，避免放着白白浪费。 “之前老板也说过这事，奈何圈里的着名编剧逝世抱着“闭门造车”的独自创作理念，有些人邀请了几次都没给回复。” 王辰表明道。 “还是得多招聘些人，着名编剧不过来就找新人，编剧团队不要怕人多，他们一个月才几个钱，一帮人加起来的费用，也比不上一个明星艺人的片酬。 顾导虽然也是国际有名的编剧，不过他时间也不多，咱们公司主要做特效大片，剧本方面太重要了，绝对不能有剧情破绽，这风险咱们启担不起。” 宋戈此前是做管理的，这方面有着自己独特的见解。 “嗯，我也是这样觉得的，等老板返来，我们在一起议论下。” 和宋戈相比，王辰属于那种比较中庸的管理人员，就是你交给他的事，他可以做的很好，但是也很难有突破，这就是思维上的差距。 …