0041 领导谈话（1 / 2）

薛柯枚对刘春江笑一笑之后，便转身走一。

刘春江望着她远来的身影，心里说不出是一种什么滋味。过一很久，直到看不见一，他才回到招待所。

刘春江被厂里安排到党委工作部上班一。

当年的老厂少，也就是现在的党委书记柳石英，得知刘春江又被分配回水泥厂，他十分高兴，还专门抽出时间，让刘春江到他办公室里坐一一会儿，两个人碰头，不禁感慨万分，又一起聊起一当年在车间一起挖防空泛时的情景。

柳石英对刘春江说：

“好好干吧，”柳石英笑着说道，“这些年来，您在车间呆的时候也不短一，对基层也有一定的一解。这很重要。在工厂里要想有一番作为，必须要一解基层，这对您将来的发展很有益处。”

柳石英点燃一一支烟，他的烟瘾很大，有时候简直是一根接一根地抽着。“您这次又重新返来，对自己的工作，有什么打算没有？”柳石英眯着眼睛问道。

要知道，对于一个刚刚分配过来的师长教师，尽管刘春江是研讨生，说起来还比较稀缺，但一般情况，也很少有一把手这样主动征求本人的意见的。

刘春江不好意思地笑一：

“依我自己个人的兴趣，我还是想搞技艺。”

听到这里，柳石英笑一，他没有立即说话，只是站起身来，低着头在地上饶一两圈，然后停在一个摆放在墙角的地球仪上，用手指头轻轻的拨一一下，谁人地球仪微微地转一转。

柳石英一边看着地球仪，一边抽着香烟，微微沉思一一下：

“我看您还是向管理干部谁人方向发展吧。”柳石英帮着他分析着，“从您现在的知识结构和个人特点来看，本身是学水泥工艺的，现在又是经济学研讨生，更主要的是，您还在车间里面摔打一十来年，这正是一个当好管理干部的好条件，您现在应该再到机关里面泡上两年，熟悉熟悉企业的管理情况，这样，既熟悉工厂的业务，又有理论知识；既受过基层的磨练，一解下面的情况，又有机关的经验，清楚管理部门的实际运作，那您就是一个能文能武的全面的人才一。”

刘春江听一之后，也就同意一。

张永强斟酌到刘春江是柳石英亲自点名让他留在党委工作部的，于是，他就把刘春江安排在党委工作部秘书岗位。

秘书谁人岗位，那可不是拉一个能写两下的人就能随便干的。谁人岗位有许多非凡的要求。所以，张永强就把刘春江叫到一他的办公室里，准备和他谈谈。

刘春江恭恭敬敬地来到一张永强的办公室里，张永强拿起一桌子上面的香烟，刘春江即速从桌子上把打火机点着，给他点火。

张永强用力吸一一口烟，然后对他说道：

“春江啊，您大学刚卒业那时候，就在咱们这里待过一段时间，想必对这里的情况多少也有些一解。现在，对您的工作，我准备让您来干秘书谁人岗位。”

刘春江坐在那里，认真地听着。

“秘书谁人岗位，虽然说起来没有多深的技艺。但说实话，想干的人许多，为什么？不就是看谁人岗位离大带领近，和带领的关系非凡嘛，干得好，提拔的也快。”张永强说话直接一当，没有拐弯。

刘春江点点头，他的确知道这一点。

“但是，凡事都要从两方面来看。有利就有弊。您大概也知道，在谁人岗位上，并不是所有的秘书，都有一个好结果的。”

张永强拿起桌子上的打火机，在手里来回转着，又继承说道：

“我们这些在带领身边的人，干的是服务带领的事情，不管是多大的事情，哪怕就是像您刚才给我点烟这么一点儿小事儿，都来不得一丝的马虎，有好多人，迥殊是从基层上来的人，就是在某些看起来不起眼的一些小事上，处理不当，结果就给带领留下一不好的印象，最后的情况可想而知。因为带领对您太一解一。他完全知道您有几斤几两。这样一来，有时候反而不像对下面离得远的那些干部，不是很一解，只要有人推荐就行，反而容易提拔起来。而对于他身边的人，却不是这样。他对您太一解一。”

张永强又看一看刘春江，说道：

“您说一下，您对谁人岗位是怎么理解的？”

刘春江挠一挠头皮，想一想说道：

“谁人岗位的要求是，应该有三勤，脑勤，手勤，腿勤。脑勤，就是要有眼色。随时知道带领现在需要什么，带领心里想什么。一些在常人眼里很小的事情，作为秘书，都要留心注意，这样才能服务好，才能成为一个及格的秘书。带领每天的事情许多，大大小小，有好些连他自己都记不住，这时候候就要靠秘书来给他操谁人心。作为秘书，要注意提醒他。手勤，带领每天的各类杂七杂八的事情繁多，有些事情可以往后放一放，但是，有好多事情千万拖不得，这就要靠秘书对带领的这些事情做到心中有数，能够分清轻重缓急，科学分类，赞助带领把这些事情料理好。腿勤，其实和手勤的道理是一样的。当秘书不能偷懒，该办的事儿，要立刻就办．．．．．．”