第五十九章 这就是别人家的公司！（1 / 1）

重燃2003正文卷第五十九章这就是别人家的公司！华亭软件院里，陈悦成天忙得跟狗一样。 连高跟鞋，她都不敢穿了。 太耽误事了。 现在在公司，她走路都得用跑，哪里还敢臭美穿高跟鞋。 纽巴伦就是这么NB。 作为一家IT企业，除了格子衫、牛仔裤外，脚上的纽巴伦就是标配。 也许，他们是觉得自己写得代码就是NB的缩写。 但是陈悦也不得不说，从跑鞋的质量来说，NB的确很NB。 综合部，事都不大，但事情实在是太杂了，太琐碎了，千头万绪的到处是线头。 此时，她才体会到郭敬当初让她担负副职，而他这位总经理代管综合部的用意。 根本不是看不起她。 而是真的在体恤她，让她的锻炼不会超标。 所以，现在望着天天当甩手掌柜优哉游哉在公司里乱晃的小卿总，她是气不打一处来。 尽管知道这货是在玩了一手强势之后，树立平易近人的人设，但连轴转的她还是很不爽，于是借口事务繁忙，把小秘书唐芊影又划拉回了综合部。 唐芊影可巴不得如此。 随着秦缦缦的事情变多，她每天虽然和臭弟弟多了不少独处的时间，可总是擦边，她也被搞怕了。 成天不是手酸就是脸肿的，她觉得秦缦缦当初能脆持三个多月不破身，简直是人间事业。 甚至交几次，她自己都想血溅办公室算了。 当然更烦的是，每天都得洗两三条小内内，这实在是太尴尬了。 几人现在都住在酒店，每天在房里晾几条内内，那些打扫的保洁阿姨看她的眼神都奇怪了起来！ 听秦缦缦说，她买的房子还在装修，就算再赶工，也得10月底才能住出去。 唐芊影却觉得，这个时间，老实说太赶了些，也不知道所谓的E0级板材和无毒涂料是不是像她所说的那么好。 倒是秦缦缦瞒着臭弟弟偷偷买下来的那栋别墅，开学就可以住人了。 本就是老洋房，也不需要重新硬装，不过是打扫出来，换上家具、软装就行了的事。 陈悦瞪了坐在桌位上发呆的小秘书一眼，没好气的拿起笔记本，朝着卿云的办公室走来。 特么的！ 现在见他一面，还得瞅着时间。 一边走着的陈悦，一边狂翻着白眼。 她觉得这一切太不可思议了。 对华亭的接收怎么会这么轻松？ 来锦城之前，她还曾向她那可以穿厅局风的老爸请教过，卿云现在的境地该如何处置才能收复人心。 她爸听了都直摇脑袋，说太难。 TOP几乎在全国各个省份和重点城市都有子公司，而恰恰卿云调了一个最难的地方来脱手。 其他地方，诸如鹏城、羊城、津门等地，TOP基本都是园区开发公司和贩卖团队，组织架构最简单。 园区开发公司连同土地划归孙红兵，实际上只剩下贩卖这一块，人员并不复杂，处理方式也很简单，能留则留，不能留买断完事。 而华亭，因为有软件院和原炎黄在线上市公司本部的存在，甚至还有TOP职业学校在一边，而且还是未来的双总部之一，这是最难的。

陈悦的父亲觉得，最佳的处理顺序是先挑软柿子下手，改造好一个子公司，然后全国的子公司纷纭效仿，最后挟整合全集团之威，再来华亭动刀。 对那帮技艺人员，卿云根本没有来怀柔什么的。 不讲任何道理，直接露出资本家的獠牙拿着劳动合同和贷款合同威胁人。 秦缦缦的九大项目一扔出来，那帮人就像狗见着食物一般，嗷嗷叫的围了上来，恐怕进进修小组。 但这只是畏惧，绝不是忠诚。 就在陈悦还担心这么做太残暴无法持久的时候，这货竟然又把福利待遇玩出了花。 用他的话来说，直接击穿了这群攻城狮的心智。 陈悦翻遍了此时华国企业的待遇机制，从未见过如此豪爽的公司，就连以福利著称的华唯都没这种待遇。 菜品比国企机关还多的员工餐…… 在此时的华国，简直闻所未闻。 现在软件院的这帮人，每天最开心的就是把公司的这些福利拍成照片上传到论坛上来嘚瑟。 饮料、零食、休闲室…… 陈悦完全没搞懂，这些垃圾食品有什么好炫耀的。 但是论坛上的反馈，让她直呼受不了。 众多打工人在论坛里实名跟帖透露表现慕了，‘这就是别人家的公司！’ 仅仅是短短几天时间，炎黄集团便有了‘程序猿天堂’之称。 陈悦完全不清楚，这哪里是天堂了？ 好吧，就算是天堂，也是宅男天堂！ 他们难道就没发现，在这家公司工作，连找女朋友的时间都没有吗？ 那么多高热量的垃圾食品进肚子里，恐怕要不了几年，就连找女朋友的身体都没有了吧！ 但是悲伤的是，陈悦发现，就这么短短几天，这群程序猿竟然对公司还有了那么一点归属感了。 有人在论坛里阴阳炎黄的时候，一群员工愤然反击，直接晒图打脸，直到别人酸到无以复加才肯罢手。 而对待中基层管理者，卿云更是没有留情。 这完全不相符陈悦从小受到的要‘联结一切可以联结的力量，组建统一战线’的家庭教育。 这霸道总裁直接玩了一出强龙暴怼地头蛇后，那帮没出息的中层干部竟然个个都像是受虐狂一般，这几天没事就往董事少办公室跑，美其名曰汇报工作。 实际上呢…… 就是服软认输，要紧紧抱住小卿总的大腿。 再加上软件院里那些有想法的人，以及集团总部有些想要从龙跟到华亭来的人，每天早晨回到酒店，卿云都得喝点润喉的草药。 “按照李智总推荐，我联系了IT行业最顶尖的万盛宝华、科锐疑息两家猎头机构，作为这次竞聘的合营单位，现在需要你定一下岗位。 按照总部的编制结构，中后台一共是十四个职位，人力、财务、法务、风控、合规、审计、综合七个部门，除开综合部的部门经理由我担负外，其他的十三职位都需要竞聘。” 卿云却摇了摇头，“综合部的部门经理也竞聘。”