《在厦门这十年》·27（1 / 1）

1与优秀的人相比，差距的是我们是在总结过来，别人是把握现在展望未来。过来的已经由来，应该更有用的面壁思过，吸取已往的经历更好的服务现在，而不是一味的检讨自己而没有实际动作，过来很美，但终究是过来了 2如果没有提前沟通的话，两个人说的话会不一样，谈判时尽量让给主管，经理讲，否则会拖累他们思路，所以，尽量不要插话，答复要答自己确定知道的，而且不影响结果的，谈判时一定不要再让外来的干涉影响谈判，要了解清楚第三方是一个怎样级此外人，是来拖后腿的吗，因为外来的动摇是最不利事情的发展 3价格没出到位就沏茶谈天就好，不要来谈价，也一定要清楚了解客户的资金预算，不要谈的半逝世，后面发现客户没那么多钱，浪费彼此的时间，影响心情 4面对固执的人不要来跟他争，其实人到最后都是自己作逝世自己，要知道能和你瞎聊扯淡那么少时间，对方其实也很一搬 5为什么有些人可以成为老板，有些人始终是员工，差距就在没有好好规划自己的生活，得过且过，整天无所事事应付式生活，不清楚终极目标，而且是在抱怨中生活。人必须学会精打细算，精细到细节的使用成本，不挥霍，不浪费，没有架子，懂得关心别人，善于总结生活，善于分析对比 6谈判的时候要淡定，不要两只手摩擦，给人很告急的感觉，签合同速度一定要快，要准确，不能浪费时间，贩卖合同格式要简单化一点，平时没事的话多练一下，迥殊记得不能让新来的同事来写，最好先收定金再写合同 7人都是很实际的，没有立业怎么成家，没有钱怎么娶媳妇，谁嫁给你？欺骗豪情的除外 8说认识带领的大部分都是想假借带领这层关系来谈更低价格，如果真认识就直接找他来就好了，其实，找老板反而没有比较便宜 9有时候恶作剧要分清场合，不能直呼带领名字，这是对上级带领的不尊重，在工作时最好称呼职务 10不想当老板的员工不是好员工这种说法会害逝世人，现在老板没有员工好过 11许多事前都要沟通好，或者表达清楚，不要到最后扯来扯来 12坏习惯故事：剃头匠与飞镖西瓜的故事，一旦坏习慢养成就很难更改，而且会害人害己 13俄wu冲突，自己又不是政客，国家都不在意，你在义愤填膺干什么，还是实实在在把业绩做起来再说，莫谈国事 14遇到一个比自己更专业的人措手不及，的确专业能力不如人家，因为他本身就有这个产品，更了解才有更有发言权 15有时必须学会变通加快反应速度，尤其是在迥殊时期